多样性

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MIT Sloan多样性办公室, 股票, 和包含支持积极主动的创建, 研究支持MIT价值的计划和计划。我们为我们的全球社区提供支持和资源的访问。

冲突解决

  • MIT中央资源

    MIT Central HR为员工提供支持, 服务, 和程序。

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  • MIT＆＃039; s Institute Incrimination & 骚​​扰响应办公室

    欧洲杯现场足球投注研究所歧视 & 骚扰响应办公室（IDHR）致力于通过为所有MIT社区成员提供资源来减少歧视和歧视性骚扰的流行和影响, 包括学生, 教师, 和员工。

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  • MIT宗教办公室, 精神, 和道德生活

    牧师提供宗教, 精神, 和道德编程, 以及机密*咨询和危机支持。

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  • 麻省理工学院监察员办公室

    申诉专家是MIT社区所有成员的机密和独立资源, 欧洲杯现场足球投注包括学生, 教师, 员工, 校友, 和林肯实验室的员工, 建设性地管理与您在麻省理工学院的经验有关的关注和冲突。

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  • MIT Sloan人力资源

    麻省理工学院斯隆的人力资源办公室为员工提供绩效发展, 健康与健康, 和其他资源。

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多样性, 股票, 和包含

  • MIT的黑色

    MIT的Black支持MIT黑人社区的专业和个人发展 欧洲杯线上买球官网- 特别关注招聘, 黑人本科生和研究生的发展和成功毕业。

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  • MIT性别认同计划

    性别身份计划（GII）旨在识别和实施对麻省理工学院系统的更改，以改善性别身份的包容性表示，同时保护个人隐私, 启用更大的自主权, 满足法律要求。

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  • MIT Sloan多样性，公平和包容办公室

    The MIT Sloan多样性，公平和包容办公室’s mission is to create proactive, 促进MIT的研究支持的计划和计划值与我们的社区以及其他机构和组织合作。

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  • 麻省理工学院少数民族教育办公室

    麻省理工学院的少数民族教育办公室促进了卓越的学术卓越，并努力在代表不足的少数群体的学生中建立一个强大的社区，其最终目标是在学院发展领导者, 行业, 和社会。

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员工参与和认可

  • 员工入职

    欧洲杯线上买球官网麻省理工学院登机是欢迎的过程, 教育, 连接, 和适应新员工。

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  • 麻省理工学院奖励

    奖项召集是麻省理工学院最大的颁奖典礼之一, 在办公室绘制, 部门, 以及包括艺术在内的整个研究所的人们, 田径, 学生生活, 学术, 校友, 员工, 教师, 和学生。

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  • MIT员工资源组

    员工资源组（ERGS）是围绕共同利益形成的员工领导的组, 普通债券, 或类似的背景。

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  • 欧洲杯线上买球官网MIT Excellence Awards

    欧洲杯线上买球官网MIT Excellence Awards + Collier Medal承认我们社区成员为实现目标所做的非凡努力, 值, 和研究所的任务。

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健康与健康

  • 行为和心理健康

    麻省理工学院关心其社区成员的福祉, 向员工及其家人提供行为和心理健康服务。

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  • MIT Medical

    MIT医疗社区与整个MIT社区的健康工作，以提供可以帮助您做出健康选择的资源和计划。

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专业发展

  • 欧洲杯2024官网麻省理工学院职业计划与发展

    MIT提供全面的职业发展服务，以帮助您考虑研究所的职业和发展计划。

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  • 学习 & 种植

    MIT提供了学习的机会, Discover, 并绘制您的职业生涯。

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  • MIT性能开发

    性能开发是一个主动合作伙伴关系在。。之间经理, 员工, 和研究所这使麻省理工学院的多元化员工能够充分参与并发挥全部潜力。

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学生支持

  • MIT Sloan学生生活办公室

    麻省理工学院斯隆的学生生活办公室可帮助学生在课堂外导航。

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