对重要的想法
欧洲杯手机投注X团队的经理指南
MIT Sloan的Deborah Ancona解释了领导者如何开始, 管理, 并支持其组织内部定向的创新。
Sep 7，2023
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Deborah Ancona是 Seley杰出管理教授, 欧洲杯2024官网组织研究教授, 以及麻省理工学院斯隆管理学院的麻省理工学院领导力中心的创始人。
她对成功团队运作方式的开创性研究强调了在外部管理管理的至关重要性, 以及内部, 团队的边界。这项研究直接导致X团队的概念是在大型组织中推动创新的工具。, 练习, 和教学/教练模型，使组织能够在各个层面促进创意领导。
她是本书的作者, X团队：如何构建领导团队, 创新, 成功 （哈佛商学院出版社）和相关文章, 欧洲杯现场足球投注“赞美不完整的领导者”（哈佛商业评论）。除了X团队, 她对团队绩效的研究也发表了 行政科学季刊， 管理学院期刊, 组织科学和 MIT Sloan Management Review。她以前的书, 未来管理：组织行为和过程 （西南学院出版）, 以当今多元化和不断变化的组织所需的技能和过程为中心。 Ancona曾担任Bristol-Myers Squibb等公司的领导和创新顾问, Bose, takeda, LI＆Fung, OCP, 欧洲杯手机投注Accenture, ASA, 曾在宾夕法尼亚州教育学院和加拿大学院理事会的工作组任职。
Ancona拥有宾夕法尼亚大学的心理学学士学位和硕士学位和哥伦比亚大学的管理博士学位。
荣誉
Ancona赢得Jamieson奖
出版物
X团队：如何构建领导团队, 创新, 成功（第二版）。。
Ancona, Deborah L., 和Henrik Bresman。剑桥, MA：哈佛商业评论出版社, 2023.
“将您的团队内外旋转。”
Ancona, Deborah L.和Henrik Bresman。麻省理工学院斯隆管理评论, 12月13日, 2022.
欧洲杯线上买球官网“行政套房中的家庭鬼魂。”
Ancona, Deborah, 和Dennis N.T.珀金斯。, 2022年1月。
“ Covid-19之后的转移团队研究：进化和革命性变化。”
Ancona, Deborah L., Henrik Bresman, 和Mark Mortensen。 管理研究杂志 卷。 58, no。 1（2021）：287-291。
“被忽视的钥匙到混乱。”
Ancona, Deborah L., Michele Williams, 和Gisela Gerlach。麻省理工学院斯隆管理评论, 9月8日, 2020.
“在数字世界中领导的五个规则。”
Ancona, Deborah。麻省理工学院斯隆管理评论, 2020年1月。
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此在线短期课程为4-CAPS+领导框架提供了分步指南, 由教职员工黛博拉·安科纳（Deborah Ancona）及其同事在麻省理工学院开发。该框架为有效领导所需的技能提供了关键的见解。
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