Hazhir Rahmandad

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Hazhir Rahmandad是 Schussel家庭管理科学教授 以及麻省理工学院管理学院的系统动力学副教授。

欧洲杯手机投注Hazhir的研究表明,复杂的组织动态如何导致组织实践和成果中的异质性。他已经分析了组织在采取行动和观察结果之间的延误的情况下如何学习, 已通过经验数据和模拟显示了由此产生的学习挑战。 Hazhir的战略研究探索了组织绩效景观的形状, 竞争下的能力开发权衡, 通过适应陷阱对组织能力的侵蚀。在另一项工作中,他研究了公共卫生问题, 包括covid-19, 肥胖和抑郁动态, 并将应用中的不同建模方法与流行病进行比较, 欧洲杯线上买球官网Hazhir还通过推进动态模型的参数估计和验证方法来扩展动态建模工具箱。

Hazhir已发表在包括的不同期刊上管理科学组织科学战略管理期刊, 策略科学,运营管理杂志国际肥胖杂志, 柳叶刀行星健康系统动力学评论, 他曾是30多个NIH和NSF面板的审稿人,以及二十多个不同的期刊, 他的研究由国家科学基金会资助, 国立卫生研究院, 住房和城市发展部, 和私营部门公司。

德国2024欧洲杯投注网站Hazhir拥有Sharif Technology的工业工程学士学位和MIT的系统动态集中的管理博士学位。在2015年加入MIT Sloan之前, Hazhir是弗吉尼亚理工大学工业与系统工程的副教授。

荣誉

Hazhir Rahmandad赢得Jay Wright Forrester奖

出版物

德国2024欧洲杯投注网站“在半个世纪以上的流行病学和健康政策中模拟建模的进化和可重复性。”

jalali, Mohammad S., Catherine Digennaro, 艾比吉他, Karen Lew, 和Hazhir Rahmandad。 流行病学评论。即将出版。

“雇主做法如何影响经济流动性?”

凯利, Erin L., hazhir rahmandad, Nathan Wilmers, 和Aishwara Yadama。 ILR评论 卷。 76, no。 5(2023):792-832。

“量化covid-19最终游戏:触手可及吗?”

rahmandad, Hazhir和John Sterman。 系统动力学评论 卷。 38, 否。 4(2022):329-353。

“对风险的行为反应首先促进接种高接触个体。”

Rahmandad,Hazhir。 系统动力学评论 卷。 38, no。 3(2022)。 SSRN预印本.

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