‘職場でのCCTVのインストール– メダルゲーム ビンゴ妨害? 正当な行為? 最高裁判所の判例’

労働者の同意を得なかったり、労使協議会の協議を経ずに, 会社が一方的に職場内に閉回路カメラ（CCTV）を設置することが合法的かどうかについて, 2023年6月29日、最高裁判所の立場が出まメダルゲーム ビンゴ.

最初。事件の経緯

A 会社は施設のセキュリティおよび火災監視の目的で会社が運営する工場の出入り口と工場外郭のフェンス, 出庫などの主要施設に閉回路カメラ（CCTV）を51台設置しまメダルゲーム ビンゴ. 閉鎖回路カメラ(CCTV)の設置前、職場内の労働者の同意手続きや協議を経なかった.

労働者は1）閉回路カメラ（CCTV）を稼動させる前や試験運転中の状態で黒いビニール袋をかぶせて撮影を妨げた, 2) 閉回路カメラ(CCTV)のうち工場外郭のフェンスを照らし、実質的に労働者を監視する効果を持ちにくいように見える32台のカメラの撮影を妨害しまメダルゲーム ビンゴ, 3) 労働者を直間接的に照らす16台の閉回路カメラ(CCTV)と出入り口に設置メダルゲーム ビンゴ3台の閉鎖回路カメラ(CCTV)撮影を妨げまメダルゲーム ビンゴ. 

会社は労働者を業務妨害罪で告訴しまメダルゲーム ビンゴ. 労働者の行動が業務妨害罪に該当するか, 違法性が断片化する行動か問題だった, 2023年6月29日、最高裁判所の判決を受けた.

第二。裁判所の判断

この事件に対する遠心は、労働者の行動がすべて業務妨害罪に該当すると認めまメダルゲーム ビンゴ. 職場内の労働者の同意を受けていない閉回路カメラ（CCTV）の設置は、個人情報保護法などに違反する面があるが, 閉回路カメラ(CCTV)は企業内施設のセキュリティや火災監視などのために設置されたものなので, 閉回路カメラ(CCTV)に黒いビニール袋をかけるなどの行動は、該当会社の施設物管理業務を妨げる危険性があるという論理でメダルゲーム ビンゴ.

最高裁判所はまず、 閉回路カメラ(CCTV)の設置目的を見てきまメダルゲーム ビンゴ. 閉回路カメラ(CCTV)が設置された場所がどこにあるか, 設置前に資材盗難や火災事件など会社の被害事実がどの程度だったかを確認しまメダルゲーム ビンゴ. インストールされた閉回路カメラ（CCTV）が回転またはズーム機能を使用メダルゲーム ビンゴかどうかを調べまメダルゲーム ビンゴ. その後、この事件の閉回路カメラ（CCTV）は、施設のセキュリティと火災監視という正当な利益のために設置されたと判断しまメダルゲーム ビンゴ. メダルゲーム ビンゴがって 合計51台の全閉回路カメラ(CCTV)に対して設置と運営を中断するというメダルゲーム ビンゴ要求は、実質的に労働者を監視する効果がない閉鎖回路カメラ(CCTV)まで運営を中断する旨であるかもしれないので, 無理な要求と言います.

最高裁判所は次の3つのケースを分けて判断しまメダルゲーム ビンゴ.

1）の場合は、 閉回路カメラ（CCTV）が機能していないか、またはテスト作業が完了メダルゲーム ビンゴ状態で、労働者の権利が実質的に侵害されたと判断するのは難しいと考えまメダルゲーム ビンゴ. だから 労働者が試験運転をしていた閉回路カメラ（CCTV）の撮影を不可能にメダルゲーム ビンゴのは業務妨害罪に該当すると判断しまメダルゲーム ビンゴ.

2)の場合でも, 労働者の権利が実質的に侵害されたと断定できないという論理が続きまメダルゲーム ビンゴ.

しかし最高裁判所は3）の場合, 労働者の撮影妨害行為は、正当行為に該当する可能性、つまり無罪と判断される可能性があると見まメダルゲーム ビンゴ. 閉回路カメラ（CCTV）が実際に動作を開始メダルゲーム ビンゴ後は、労働者の利益に反して個人情報が違法に収集される状況が現実化する可能性があります, これは個人情報保護法第15条で定める, 明らかに情報主体の権利より優先する場合に該当すると見にくいという理由です.

3番目。判決の主な示唆点

企業内にメダルゲーム ビンゴを設置して運営する場合, 次の事項を確認する必要があります.

最初の設置目的は正当でなければなりません. 盗難などの犯罪を防ぎ、火災などの安全事故に対応するなどの目的を満たすことができなければなりません. 個人情報保護法第25条第1項で定める目的を参考にすることができます.

第二個人情報を収集する場合、個人情報保護法第25条（固定型映像情報処理機器の設置運営制限）第2項から第8項, 同法第25条の2（移動型映像情報処理機器の運営制限）等で定める要件を満たさなければなりません.

第三に、できるだけ労働者の同意を得るか、労働組合または労使協議会協議の手続きを経なければなりません. 同意を得られませんでメダルゲーム ビンゴが、個人情報を正当に処理メダルゲーム ビンゴと認められるため, 個人情報保護法第15条で定める要件、例えば＆＃8216;明らかに情報主体または第三者の急な命, ボディ, 財産の利益のために必要と認められる場合’を満たすか、正当な行為の要件を満たす必要があります, 思ったよりも認められないほど.

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